李先生学历不高，但赶上了***批改革开放的热潮，成为***个下海的商人。经过多年的努力，企业越来越大。但随着年龄的增长，李先生觉得这些年越来越不足。随着儿子的逐步培养，李先生将要改变公司的股权，并逐渐把接力棒交给儿子。
1.但我们怎么能成功地把这根“送货棒”传给他的儿子呢？李先生近一直在思考这个问题，因为似乎持有公司股权并与自己抗争的老部长不是买家的账户。
2.事实上，将公司“无缝”转让给下一代，关键在于股权变更是否科学，变更程序是否完善。股权变更需要哪些材料和程序？我们跟着小编去看看：
3.公司章程修正案（全体股东签字盖章）。
4.、股东会决议（全体股东签名、盖章）。
5.原股权转让协议（注明谁向谁转让股权，股权、债权、债务一并转让，由转让方和受让方签字）。
6.公司股东转让股权的，应当自转让之日起30日内申请变更登记。
7.申请材料：公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。指定代表或共同委托代理人证明（公司盖章）；指定代表或共同委托代理人身份证复印件（本人签字）。原股东会决议。（全体老股东签章，自然人股东签章，非自然人股东签章）
8.主要内容：转让各方、转让股权的份额和价格、受让方和其他股东优先权的行使等；股权转让后公司的资本结构；
9.股权转让协议。（转让双方签字，自然人签字，非自然人盖章）
10.主要内容：协议双方的名称；转让股权的份额和价格；转让股权的交付日期；股权转让资金的交付日期和交付方式；签订协议的时间、地点和有效方式；其他内容（包括违约责任、争议解决等）。双方认为需要明确的。
11.股份转让给公司其他股东的，还应当提交新股东大会（股份转让后的股东）的决议。（全体新股东签章，自然人股东签章，非自然人股东签章）
12.主要内容：与股东变更有关的其他变更事项（包括公司董事、监事、经理及其他组织人员的变更）。
13.董事会、监事会的设立，应当提交股东会决议，并按照公司章程的规定聘任或者选举董事会成员（3-13人）和监事会成员（3人以上）。并说明审查后对上述人员资格的意见；提交董事会决议，选举董事长，聘任公司总经理；提交监事会决议。监事由选举产生。总统。无董事会、监事会的，提交股东会决议，根据公司章程的规定，聘任或者选举执行董事（1人）、监事（1-2人），聘任总经理，并对董事、监事的任职资格发表意见。上述人员经审查符合有关法律规定的，应当予以说明。（董事、***管理人员不得兼任监事）修改公司章程或者修改公司章程。修正案应当完整，并由公司法定代表人签署。
14.新股东资格证明或者自然人身份证明。股东为企业的，提交《企业法人营业执照》、《合伙企业营业执照》、《个人独资企业营业执照》复印件（加盖企业公章，按原件签字）；股东为事业单位法人的，提交机构法人证书复印件（企业加盖公章，按原件签字）；股东为自然人的，提交。证书原件的复印件（由本人签字）。股东（发起人）出资方式（公司盖章）。
15.公司组织机构发生变化的，应当视情况提交董事、监事、经理情况表和公司法定代表人登记表。根据受让人的不同资格提交的其他材料；根据出让人的不同资格提交的其他材料。营业执照正本和副本。
16.阅读以上内容后，您可能会发现股权变动有点复杂和繁琐。其实，这些都可以交给代理服务公司处理，你只需要查一下。
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